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    廣東省醫院協會醫院運營管理專業委員會2021年醫院績效考核與管理效能提升培訓班成功開班

    發布日期:2021-11-30


    20211129日,廣東省醫院協會主辦、中山大學附屬第六醫院承辦的國家級繼續教育班“2021年醫院績效考核與管理效能提升培訓班”在廣州揭開序幕。廣東省醫院協會醫院運營管理專業委員會主任委員、中山大學附屬第六醫院副院長姚麟主持,廣東省醫院協會黃力會長、中山大學附屬第六醫院院長文衛平為開班致辭。

    本期繼教班根據國家政策導向、依托于中山大學和南方醫科大學深厚學術底蘊,專程邀請管理學院、政治與公共事務管理學院、衛生管理學院等教授開設學術大講堂,同時邀請數十位國內知名醫院管理專家傳經送寶;設計特色課程涵蓋“戰略與組織管理”、“領導力提升”、“運營助理管理”、“成本管理”和“人力資源管理”五大版塊,采用線上線下同步直播的方式進行;匯聚學院教授與醫院管理者們共謀新時代下公立醫院高質量發展之路。

    首日“戰略與組織管理”課程由南方醫科大學衛生管理學院院長王冬開講。王冬院長從國家政策戰略層面、診療技術層面、信息化發展層面、成本管理層面、患者需求層面以及醫護自身價值層面剖析了新時代下醫院面臨的挑戰;引經據典,通過意大利面條圖、VSM價值流分析、成本案例分析等形式,生動勾勒出新發展階段公立醫院戰略性轉變的“路線圖”,明晰了醫院運營保障機制。參會學員反響熱烈、意猶未盡,對王冬院長的講解紛紛點贊,期待后續更多王冬院長的授課。

    姚麟主任委員對王冬院長關于“醫院發展變革”的授課給與了高度肯定。他強調在公立醫院績效考核兼顧公益性與效率的前提下責任精細型管理模式的重要性,并指出思維模式、組織架構和激勵方式是影響醫院戰略性轉變的重要因素。

    隨后,在中南大學湘雅三醫院黨委書記何慶南主持下,四位專家主題演講亦是精彩紛呈。海南醫學院第二附屬醫院黨委書記王毅從薪酬改革、人才培養、員工福利等實踐性舉措講述如何實現醫院經營戰略與成長戰略的共贏。云南省第一人民醫院院長蔣立虹分享了新醫改形勢下一院多區的規劃定位與管理架構,并進一步探討一院多區建設下醫療質量同質化、人才共享等方面的具體實踐路徑。廣東醫科大學附屬醫院黨委副書記、副院長劉華鋒通過精細化管理、醫療服務能力提升等實踐舉措,闡述了醫院戰略管理對醫院高質量發展的助推作用。深圳大學總醫院副院長鞏鵬分享了深圳大學總醫院發展戰略的制定、組織建設與戰略實施步驟,為新建醫院高水平建設提供了寶貴經驗。

    最后,何慶南書記總結,“醫療新技術是醫院發展的源動力,人才隊伍是醫院發展的重中之重,學科??平ㄔO是醫院全面發展的關鍵之所在,文化建設才能真正地凝心聚力、凝心聚智?!?span>

    本次國家繼教班啟發了國內醫院管理者們深入思考管理本質、借鑒最新管理理念推動醫院變革,搭建了與國內知名專家互動交流的平臺。開班首日近3000位學員在線上線下收看分享課程并參與互動,學員們紛紛表示干貨滿滿、收獲頗豐,感謝主辦方的精心組織,并對后續的培訓課程充滿期待。

    廣東省醫院協會主辦、中山大學附屬第六醫院承辦的國家級繼續教育班“2021年醫院績效考核與管理效能提升培訓班”“領導力提升”(1130日)、“運營助理管理”(121日)、“成本管理”(123日)和“人力資源管理”(1215日)課程將陸續推出,精彩將繼續。


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